如何转职与职业选择详解

《吃货大食堂》的雇员升级略微有些不平衡，表现在厨房里的员工获得经验的速度明显快过跑堂职员，服务员的经验累积真的是非常慢，送一次菜的经验仅有7点到14点，遇到客人太少的情况，服务员太多就只能干站着扫地无法获得经验。一周目终局的时候一看雇员，等级高的全是在厨房混的。大堂想要出个忍者真的不容易。

因此首先，经验值up那个技能真的很重要的说，就算就升一点点，累积起来那也很多啊。最终职业开罗雇员，要把所有的职业都练一遍。所以，强烈推荐经验up那个技能，来个雇员就先去吧管理职员给练了，这样后面可以省很多事，接下来么，走厨房路线的就只要乖乖的待厨房就可以了，要在大厅混的就辛苦了。服务员的推荐转职线路是：见习职员-管理职员-新手厨师-日式料理达人-忍者。可以转职忍者，忍者lv5的忍步技能超级实用，至于后面的顺序就随便了，其他都是加人气的技能。另外端菜技能也不错，最高一次可以拿5盆菜，省的再回厨房窗口拿菜了。

如何尽快转职到最终端职业，下面看这两张表：

解释一下，这是服务生与厨师的转职组合，由表一可以看出:一流スタッフ这个职业是可以不用练的，见习5级后转マネージメントスタッフ，练到5级直接转接客，然后再练到5级，转大道芸人;接下来是本游戏最为BT的部分，如果要练到忍者，就是能瞬间移动技能的，必须达到大道芸人&和食の達人各Lv5，而我们在表二中可以看到，和食达人需要かけだし&中華料理人各Lv5，也就是说，你光服务生牛叉不行，你还得出得厅堂下得厨房，你需要去中国厨艺训练班锻炼一下下，注意，这仅仅是忍者，服务生的究极职业。

表一

表二

没错，直接看表一的最后一行：カイロスタッフ，需要どうぶつ使いLv5，而该职业需要忍者&人気者スタッフ&音楽家各Lv5，基本上，也就是说除了ローラースケーター、食材マスター、一流スタッフ这三个职业你不需要练满之外，你总共需要转职15次!!!而每一次进阶职业的升级经验会越来越多，每一次转职后加薪4000块，也就是说你的每一个员工加薪将会不少于60000块，再加上他们的底薪按照平均6000块，也就是说66000乘以你的员工总数，再加上如果你弄来了几个特殊员工的话比如虎之助之类的，就算两个这样的人吧，平均一人每月5万，加薪次数会少一点，因为本身他们有一两个职业已经满了，就算每人10万吧，平均每个店按中等规模，3个厨师4个服务生，一个店7个人，员工总数姑且21人吧，(19 X 66000 + 2 X 100000) X 12 = 17448000，兄弟，你真的没有看错，如果你的员工全部练满之后这就是你每年要付的工资，所以，求大神做个修改器，别的什么都不要，就要个员工10倍经验获取即可!